건설근로자 취업지원 연계 강화됩니다!

 

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이번에 근로복지공단은 건설근로자공제회와 실직 중인 산재노동자의 취업지원 및 복지향상지원 연계 강화를 위해 9월 18일 업무 협약을 맺었습니다. 

이번 협약의 핵심은 코로나19 감염사태 영향으로 고용시장이 악화되고 있는 상황에서 실직 중인 산재노동자에게 공공기관 간 협업으로 양질의 일자리를 제공함으로써 고용구조 개선 및 복지향상 등에 기여할 것을 내다보고 있습니다.

또한, 건설근로자의 근로조건 보호 및 합리적 고용관행을 확산하고, 현장 수요에 맞는 기능인력 제공 등 안정적인 건설기능인 고용환경 조성으로 건설근로자 고용개선 및 복지향상에 협력하기로 했습니다.

자세한 사항은 고용노동부에서 보도한 아래의 내용(근로복지공단 - 건설근로자공제회 "건설근로자 취업지원 연계 강화" 업무협약 체결)을 참고하시기 바랍니다.^^

 

 

근로복지공단 – 건설근로자공제회 「건설근로자 취업지원 연계 강화」 업무협약 체결

- 산재노동자 중 건설업 종사 경력자의 취업 지원을 위해 협력 -

 

 

□ 근로복지공단(이사장 강순희)과 건설근로자공제회(이사장 송인회)는(이하 ‘양 기관’) 18일 업무협약을 체결하고, 실직 중인 산재노동자의 취업지원 및 복지향상지원 연계강화를 위해 적극적으로 협력해나가기로 했다.

 

 

□ 건설근로자공제회(이하 ‘공제회’)는 퇴직공제, 건설기능훈련, 복지 서비스 제공을 통해 건설근로자의 고용개선과 복지향상을 도모하고 있다.

 

○ 공제회는 주로 지인 소개, 유료인력사무소, 용역회사 등을 통해 이루어지던 건설근로자 구직활동의 비용 부담을 완화하고 취업 지원서비스를 편리하게 제공하기 위해 ‘건설일드림넷’을 개발‧운영하여 전국 17개의 건설근로자 취업지원센터에서 활용하고 있다.

 

 

□ 근로복지공단(이하 ‘공단’)은 산재요양 종결자를 대상으로 실시한 취업실태조사 결과*에 따라 취업정보 접근이 어려운 건설현장 산재 노동자에게 무료 취업지원서비스를 제공하고 조속한 직업복귀를 돕기 위해 이번 업무협약을 추진하게 됐다.

* 건설현장 산재요양종결자 중 미취업 상태인 응답자의 10.3%가 취업알선기관 및 서비스 부재, 구직정보 접근의 어려움을 미취업 사유라고 응답

 

○ 공단은 공제회에서 운영하는 건설일드림넷의 건설업체 구인정보를 공유하고 구직자 취업상담, 채용알선 등의 서비스를 산재노동자에게 제공한다.

 

출처 : 고용노동부 홈페이지

 

 

□ 이번 협약은 코로나19 영향으로 고용시장이 악화되고 있는 상황에서 실직 중인 산재노동자에게 공공기관 간 협업으로 양질의 일자리를 제공함으로써 고용구조 개선 및 복지향상 등에 기여할 전망이다.

 

○ 또한, 건설근로자의 근로조건 보호 및 합리적 고용관행을 확산하고, 현장 수요에 맞는 기능인력 제공 등 안정적인 건설기능인 고용환경 조성으로 건설근로자 고용개선 및 복지향상에 협력하기로 했다.

 

 

□ 강순희 공단 이사장은 “이번 협약으로 다른 기관과의 연계와 협업을 통해 취약한 노동자들이 노동복지에 더 쉽게 접근하고 더 많은 혜택을 받게 함으로써 공단이 노동복지 허브로서 기능을 수행하는데 기여할 것으로 본다.”라며,

 

○ “산업재해와 실직으로 어려움을 겪고 있는 산재노동자에게 새로운 일자리 기회를 마련하고 포스트 코로나 시대 및 고용불안 등 빠르게 변화하는 환경에 맞서 한발 먼저 대비하는 등 양 기관이 공공 취업지원 부문에서 성과를 보일 수 있도록 적극적으로 협력해 나갈 것이다.”라고 강조했다.

 

 

□ 송인회 공제회 이사장은 “건설현장에서 일하다가 산재를 입은 근로자들의 현장 복귀를 좀 더 체계적으로 도울 수 있게 되어 기쁘게 생각한다.”라면서

 

○ “건설근로자 고용·복지향상을 위해 올해 11월 시행되는 ‘건설근로자 전자카드제’와 내년 5월 시행되는 ‘건설기능인등급제’가 건설현장에 안착되도록 많은 관심과 협조를 바란다.”라고 당부했다.

 

 

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본 저작물은 ‘고용노동부’에서 ‘20년’ 작성하여 공공누리 제4유형으로 개방한 ‘근로복지공단-건설근로자공제회 "건설근로자 취업지원 연계 강화" 업무협약 체결(작성자:고용지원팀)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/index.do)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.

 

 

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