국민건강보험공단 하반기 개방형직위 및 전문인력 39면 채용에 대한 정보가 올라왔습니다.
지금과 같은 불경기 그리고 취업대란 시대에 정말 꿀 정보입니다.
접수 기간은 9월 29일부터 10월 13일까지입니다.
특히 이번 국민건강보험공단 채용은 블라인드 채용 방식으로 직무능력 중심의 유능한 인재 선발을 목표로 하고 있으니, 해당분야 취준생 분들이 도전해 볼만합니다.
모집분야는 건강지원센터장(의사), 정보보안부장 등 개방형직위와 약사, 변호사, 회계사 등 전문인력 15개 분야입니다.
진행은 서류심사, 인성검사, 면접심사, 신체검사 및 신원조사순으로 진행되어 20년 12월 - 21년 1월 중으로 임용될 예정입니다.
오늘 포스팅은 국민건강보험공단에서 보도한 하반기 개방형직위 및 전문인력 채용정보에 대해서 나눕니다.
밑에는 국민건강보험공단에서 전한 채용에 대한 자세한 사항을 올렸습니다.
국민건강보험공단 채용인원 및 분야, 지원 조건 및 우대사항, 근무 조건 및 담당업무, 전형 절차 및 일정의 순으로 소개합니다.
자세한 사항은 국민건강보험공단에서 보도한 아래의 내용(국민건강보험공단, 하반기 개방형직위 및 전문인력 39명 채용)을 참고하시기 바랍니다.
"열심히 준비한 당신에게 좋은 결과가 있기를 기원합니다.^^"
국민건강보험공단, 하반기 개방형직위 및 전문인력 39명 채용
- 9.29.∼10.13. 접수, 직무능력중심의 유능한 인재 선발 목표 -
□ 국민건강보험공단(이사장 김용익)은 건강보험 보장성강화 정책 지원과 조직전문성 향상을 위하여 하반기 개방형직위 및 전문인력 39명을 공개모집한다고 밝혔다.
○ 모집분야는 건강지원센터장(의사), 정보보안부장 등 개방형직위와 약사, 변호사, 회계사 등 전문인력 15개 분야이며, 지원서는 9월 29일부터 10월 13일 14시까지 온라인 사이트를 통해 접수 받는다.
○ 전형절차는 서류심사, 인성검사, 면접심사, 신체검사 및 신원조사순으로 진행되며, 최종합격자는 ’20.12월∼’21.1월 중 임용 예정이다.
□ 국민건강보험공단 관계자는 “‘코로나19’로 인한 어려운 상황속에서 국민들의 든든한 버팀목이 되고 있는 건강보험제도를 함께 발전시켜 나갈 유능한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다.
○ 국민건강보험공단은 올 상반기 채용된 36명을 포함하여 김용익 이사장 취임 이후 총 128명의 전문인력을 채용하는 등 보험자로서의 역할 강화에 심혈을 기울이고 있다.
2020년도 하반기 국민건강보험공단 개방형직위 및 전문인력 채용 공고
-국민의 평생건강을 책임지는 국민건강보험공단에서 유능한 개방형직위 및 전문인력을 아래와 같이 모집합니다.
[2020. 9. 29. 국민건강보험공단 이사장]
<블라인드 채용 및 참고사항 안내>
◈ 우리 공단은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
◈ 본 채용공고내 분야, 직렬, 직급, 근무부서 등을 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.
◈ 본 공고문에서 별도의 표기 없이 ‘공단’이라 함은 국민건강보험공단을 의미합니다.
1. 국민건강보험공단 채용분야 및 인원
* 법무지원실의 연구직 변호사는 공단 운영상황에 따라 본부(원주) 및 각 지역본부(서울·부산·대구·광주·세종·수원) 순환근무 예정임
2. 자격요건 및 우대사항
<참고사항>
☞자격요건 및 우대사항은 지원서 접수마감일(’20.10.13.) 기준입니다.
☞급수만 다른 동일 자격증은 상위 등급 자격증 1개만 인정됩니다.
☞경력(재직)증명서 제출이 가능한 경력만 인정되며, 지원서에 경력사항 작성시 지원분야와 관련된 경력임을 알 수 있도록 담당업무 및 경력기술서를 구체적으로 작성(심사, 평가에 반영)하시기 바랍니다.
공통 자격요건 … 접수마감일(’20.10.13.) 기준
○ 우리 공단 정년(만60세)이 도래하지 않은 사람
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
○ 우리 공단「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
공통 우대사항
○ 해당 지원분야 관련 면허(자격)증 보유자 및 학위 취득자
○ 해당 지원분야 관련 경력자
○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 경쟁분야별 채용인원이 4명 이상인 약사(4급) 분야에만 적용함
3. 근무조건 및 담당업무
- 근무장소 : 본 공고문 1~2쪽 분야별 근무지역에서 확인
* 자세한 위치는 ‘공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)→공단소개→찾아오시는 길’ 참조
□ 채용유형
□ 주요 담당업무
□ 보수 : 우리 공단 제규정에 따름(경력기간 등에 따라 산정)
4. 전형절차 및 일정
□ 전형절차 … 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여
➊ 지원서접수
○ (접수기간) ’20.9.29.(화) ∼ 10.13.(화)14:00까지
○ (접수방법) 인터넷 접수만 가능(https://nhis.wiselection.com)
※ 방문 및 우편접수 불가하며, 접수 마감시간까지 최종제출이 완료되어야 함
지원서 접수시 자격요건에 해당하는 아래 증빙서류를 스캔하여 함께 제출해야 함 … 자격요건 충족여부를 확인하기 위함
①면허(자격)증, ②경력(재직)증명서, ③학사학위 이상 졸업(학위수여)증명서
※ 증빙서류 제출시 반드시 사진, 주민번호, 생년월일, 성별, 학교명, 주소, 가족관계 등의 편견을 줄 수 있는 정보는 블라인드(마스킹) 처리해야 하며, 지원서 기재내용에 대한 증빙서류를 제출하지 않거나 블라인드 처리하지 않은 경우 해당 기재내용이 인정되지 않는 등의 불이익이 있을 수 있음(성명, 기관(부서)명, 직위, 담당업무, 학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출)
연구직(변호사 제외)은 지원서 접수시 연구실적 목록＊을 작성하여 함께 제출해야 함(연구실적 없는 경우 미제출)
＊작성서식은 ‘공단홈페이지(www.nhis.or.kr)→뉴스ㆍ소식→채용’ 게시판의 해당 공고 또는 지원서 접수사이트에서 내려받아 작성후 온라인 제출
➋ 서류심사 : 지원자격 충족여부 확인 및 자격증, 경력기술서, 자기소개서 등 지원서 기재사항을 종합적으로 평가(4배수 선발)
➌ 인성검사 : 온라인 사이트(합격자 대상 별도 안내)에서 개별 실시
＊합/불 없으나, 인성검사 미실시자는 면접응시 포기로 간주
➍ 면접심사 : 실무 및 인성면접, 공단 본부(강원도 원주 소재)에서 실시
＊연구직(변호사 제외)은 면접심사 시 PT면접 병행 예정
➎ 추가 증빙제출 : 면접응시자는 아래 증빙서류를 온라인으로 추가 제출
※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외될 수 있습니다.
➏ 신원조사 및 신체검사 : 최종합격자 대상 임용결격사유 등 확인
➐ 임용 : 최종 고득점자 중 증빙서류 및 결격사유에 이상이 없는 사람
※ 개방형 직위는 3배수이내로 추천된 임용후보자 중 공단 이사장이 적격자를 임용
□ 전형별 일정 … 각 전형일정은 공단의 사정에 의해 변경될 수 있음
◼‘코로나19’ 관련 유의사항 안내◼
▸「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 면접일 현재 ‘코로나19’ 확진자와 자가격리 대상자는 면접에 응시할 수 없습니다.
▸공단은 면접 전후로 대기장과 면접장에 방역을 실시하며, 면접응시자는 발열체크 및 손소독, 개인마스크 착용 후 입실하실 수 있습니다.
▸면접 당일 37.5℃ 이상 고열이거나 기침, 인후통 등 ‘코로나19’ 의심 증상이 있는 경우 면접 응시가 제한될 수 있습니다.
▸응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침예절 준수 등 감염증 예방수칙을 준수하여 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의하시기 바랍니다.
▸전체 전형일정 및 절차는 ‘코로나19’ 확산추세 및 감염병 위기경보 단계 변동 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 공단 홈페이지를 통해 안내드리겠습니다.
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5. 유의사항
□ 합격자발표 등 안내사항 발생시 ‘공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)→ 뉴스․소식→채용 게시판’을 통해 공지하며, 지원서에 기재한 휴대전화 문자메시지 및 이메일을 통해 개별 통보 드립니다.
□ 응시자격 및 우대사항은 지원서 접수마감일(’20.10.13.)을 기준으로 하며, 본 채용공고내 분야, 직렬, 직급, 근무부서 등을 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.
□ 우리 공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
□ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
□ 제출한 증빙서류가 지원서 기재 내용과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.
□ 청탁ㆍ압력ㆍ재산상의 이익 제공 등 본인 또는 타인의 위법․부당한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우 합격의 취소, 근로계약 해지 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 향후 5년간 공단이 실시하는 시험에 대한 응시자격이 제한됩니다.
□ 임용 이후에도 결격사유가 확인될 경우 임용이 취소되거나 근로계약이 해지됩니다.
□ 임용일 이전 전직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
□ 공단「인사규정」제13조(수습임용)에 따라 3급 이하의 직원은 3개월 동안 수습직원으로 임용하며, 수습평가 결과가 현저히 저조하여 직무를 감당할 수 없는 것으로 판단되는 경우에는 그 수습직원의 의사에도 불구하고 면직될 수 있습니다.
□ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기 할 수 있습니다.
▪접수방법:‘지원서 접수사이트-이의신청’에서 접수
▪처리안내:이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변
<이의신청 처리 예외사유>
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
□ 합격자가 모집인원에 미달하여도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있습니다.
□ 합격 통보된 자가 임용일부터 무단결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 임용포기시 사전에 연락주시기 바랍니다.
□ 그 밖에 자세한 사항은 국민건강보험공단 인력지원실 인사혁신부로 문의주시기 바랍니다. (☎0337361528, 1557)
본 저작물은 ‘국민건강보험공단’에서 ‘20년’ 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 ‘건보공단, 하반기 개방형직위 및 전문인력 39명 채용(작성자:인력지원실)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr/retrieveHomeMain.xx)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
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