평생 직업능력개발 "국민내일배움카드, 기업직업훈련카드" 대상 확대!

 

평생 직업능력개발 "국민내일배움카드, 기업직업훈련카드" 대상 확대!

 

 

지금 우리가 살아가고 있는 시대는 1인 1직장이란 개념이 사라지고 있는 시기입니다.디지털의 발달, 온라인의 발전으로 인해서 1인이 다양한 직장(직종)을 가능하게 하는 시대를 살아가고 있습니다.

지금 이런 시기에 중요하게 부각되는 것은 바로 기술입니다.그리고 그 기슬을 습득하는 것이 바로 우리 자신을 성장시키고, 시대를 선도하는 존재로 살아갈 수가 있습니다. 

 

 

그런데 문제는 디지털관련 새로운 기술을 습득하는 길을 찾는 것입니다.개인의 재정을 들여서 기술 습득을 하는 것은 빠득한 현 시대를 살아가는 사람들에게는 어려운 일입니다.

하지만 눈을 조금만 돌려보면 얼마든지 정부의 지원을 받아서 새로운 기술을 습득하고 새로운 직업이 도전할 수 있는 기회들이 있습니다.오늘은 정부에서 제공하는 국민 평생 직업훈련 지원 관련 내용을 소개하도록 하겠습니다. 

고용노동부는 9월 9일(목) 일자리위원회에서 ｢미래 환경변화에 대응한 국민 평생 직업능력개발 지원방안｣을 발표했습니다.
이번 평생 직업능력개발 지원방안은 급변하는 산업구조와 노동시장 환경에서 일하고자 하는 모든 국민이 직업훈련을 통해 일자리를 지키고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 직업훈련 시스템을 전면 개편하고자 하는 정부의 의지로 보입니다.

 

 

국민 평생 직업능력개발 지원방안의 주요 핵심 내용은 다음과 같습니다.

 

첫째, 국민의 평생 직업능력개발 기회 확대(국민내일배움카드, 기업직업훈련카드)

 

- 국민내일배움카드 발급대상을 졸업 예정자에서 대학 3학년 등까지 확대하고, 플랫폼 종사자 등의 훈련 지원을 강화하여 전통적인 근로자·실업자 중심 직업능력개발 지원의 사각지대를 해소한다고 합니다.
- 중소기업 재직자도 훈련을 받을 수 있도록 훈련 실시 여력이 부족한 중소기업을 대상(’21년 500개)으로 ‘기업직업훈련카드’를 발급합니다.

 

 

<알아두면 유익한 정보들~~~^^>

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둘째, 새로운 훈련수요에 부응하는 훈련체계 마련

 

- 취업, 신규 창업 등을 준비하는 자영업자 또는 이·전직을 희망하는 고용위기 산업 재직자 등에게 맞춤 훈련을 제공하고, 장기간 안정적으로 훈련받을 수 있도록 특별훈련수당을 지급할 계획입니다.
- 청년 등 구직자와 재직자의 디지털·신기술 역량도 높일 계획입니다.

 

 

셋째, 자율·성과 중심의 훈련규제 혁신

 

디지털 핵심 실무인재 양성사업(K-Digital Training) 등 디지털·신기술 훈련에 시범 도입한 훈련규제 혁신을 확대 적용할 계획입니다.

위 내용중에서 눈에 띄는 사항은 국민내일배움카드와 기업직업훈련카드 지원대상을 확대하는 것이라 생각합니다. 
잘 살펴 보시괴, 정부에서 지원하는 평생직업교육에 해당하시는 분들은 놓치지 말고 꼭 좋은 기회로 살리시면 좋겠네요.

 

국민내일배움카드에 대한 더욱 자세한 내용과 신청 방법에 대해서는 아래의 링크를 통해서 살펴보세요~
https://www.hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do

직업훈련포털 HRD-Net

 

우리 인생에서 또 다른 기회는 도전을 향한 끊임없는 노력만이 만들어 낼 수 있습니다.
지금 현재 어려운 시기이지만, 국민내일배움카드 그리고 기업직업훈련카드 같은 도구를 통해서 삶의 새로운 길을 개척해보세요~~~

 

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