근로, 자녀장려금 신청기준, 지급제외(거부) 사례!
근로, 자녀장려금은 소득이 적은 분들에게 사막의 오아시스와 같은 역할을 하는 아주 소중한 소득입니다. 그런데 근로, 자녀장려금 지급 기준 혹은 제외 사례에 대해서 잘 몰라서, 못 받는 분들도 있습니다. 한껏 기대하고 있다가 근로, 자녀장려금 지급제외가 된다면 참 당황스럽고 속상할 것입니다. 만약 가계 개정을 근로, 자녀장려금을 받을 것으로 생각하고 지출을 했다면 속상함을 더할 것입니다. 그래서 오늘은 근로, 자녀장려금의 지급기준을 간략히 알아보고, 기존 지급제외(거부) 사례에 대한 내용을 함께 나누도록 하겠습니다. 먼저 근로･자녀장려금 신청요건은 다음과 같습니다. 1. 근로, 사업 또는 종교인소득이 있는 가구 2. 전년도 부부합산 연간 총소득이 총소득기준금액 미만일 것 3. 전년도 6월 1일 기준, 가구..
