한국조페공사 2020년 신입직원 90명 채용 정보!

 

구직의 문제는 오래전부터 우리 경제의 발목을 잡아 왔습니다.

그런데 이번 코로나19 사태로 인해서 각 기업들의 수익 감소와 경기침체로 인해서 직원 채용 부분이 더욱 약화되었습니다.

이런 상황은 취준생들에게 더욱 불안과 걱정을 과중시키고 있습니다.

그동안 취업, 신입직원 채용에 대한 소식이 별로 없었는데, 이번 한국조페공사에서 2020년도 신입직원을 채용한다는 소식이 나왔습니다.

원서접수가 오늘 부터 사직이네요. 아직 늦지 않았으니 준비 잘하셔서 한번 도전해 보시기 바랍니다.

 

 

 

조폐공사, 2020년도 신입직원 90명 채용

 

 

- 상반기 65명‧하반기 25명 … 6.17~6.24 원서접수

 

- 직무역량 중심 블라인드 채용 … IT전형 신설

 

- 지역인재 ‧ 장애인 채용 확대

 

 

□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)가 2020년도 신입직원을 공개 채용한다.

 

 

□ 채용 예정인원은 상반기 65명, 하반기 25명 등 총 90명이다. 상반기 채용은 △기술･사무 47명(장애인 6명 포함) △연구 5명 △IT(정보기술) 13명으로, 원서접수는 오는 17일(수)부터 24일(수)까지다.

 

 

□ 전형은 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 직무역량면접 및 인성검사, 4차 조직적합성 면접 등 총 4차에 걸쳐 이뤄진다. IT전형의 경우 공기업 최초로 코딩 테스트를 온라인으로 실시한다.

 

 

□ 조폐공사는 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무역량중심 채용과 불필요한 개인정보를 일체 수집하지 않는 블라인드 채용을 통해 직무수행 역량만을 공정하게 평가, 신입직원을 선발할 방침이다.

 

 

□ 또 별도전형을 통한 장애인 채용뿐 아니라 지난 5월 27일 시행된 개정 혁신도시법에 따른 지역인재 채용도 확대한다. 국가유공자, 저소득층 고용 등 형평적 채용을 통한 사회적 책임도 다할 계획이다.

 

 

□ 더불어 시험장 방역‧소독, 사회적 거리 확보, 유관기관과 비상연락체계 구축 등 시험방역지침을 철저히 준수, 코로나19의 확산을 방지하기로 했다.

 

 

□ 최종 합격자는 3개월간 인턴과정을 거쳐 근무성적 등 평가를 통해 정규직으로 전환된다. 채용일정, 채용직무, 전형방법, 임용조건 및 지원방법 등은 홈페이지(www.komsco.com) 채용공고에서 확인할 수 있다.

 

 

 

□ 조용만 사장은 “‘세계 최고의 조폐‧인증‧보안 서비스 기업’이라는 비전 달성에 함께 할 창의적이고 유능한 청년 인재가 많이 지원하길 바란다”며 “공정하고 직무능력 중심의 채용문화가 정착되도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

 

 

본 저작물은 ‘한국조페공사’에서 ‘20년’ 작성한 저작물로 ‘2020년도 신입직원 90명 채용(작성자:한국조폐공사 )’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘한국조페공사 홈페이지’에서 보실 수 있습니다.

https://www.komsco.com/kor

한국조폐공사

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