평생교육! 들어보셨나요?
교육, 공부... 학교 다닐 때도 지긋지긋하게 싫었는데, 사회생활하면서도 교육받고 공부해야 하는 것에 스트레스를 받을 수도 있습니다.
하지만 이미 많은 분들이 사회 혹은 직장 생활을 하면서 느끼실 것이라 생각합니다.
변화하는 세상에서 살아가려면, 특히 지금과 같이 포스트 코로나 시대를 준비하며, 급변하는 시대에서 살아가려면, 할 수밖에 없다는 것을 느끼고 계실 것입니다.
이왕 해야 하는 것이라면, 좀 더 적극적으로 생각을 고치고, 도전하는 정신이 필요하겠습니다.
대입을 준비하는 교육, 공부가 아닌, 나 자신을 더 훌륭하게 그리고 멋지게 만들어가는 나를 위한 교육과 공부를 한다는 믿음을 가져야 하겠습니다.
고용노동부에서 전달한 내용을 보면, 하반기 포스트 코로나 시대를 대비하여 비대면 훈련 활성화를 진행합니다.
이번 직업교육에는 디지털 신기술 훈련이 강조가 되어 있습니다.
또한 스마트 분야 훈련이 다수 선정되어서 새로운 기술을 배우고 도전하는 동기가 될 것입니다.
자세한 사항은 밑의 내용을 참고하시고, 이번 하반기 직업 훈련을 꼭 받아 보시기 바랍니다.^^
하반기, 포스트 코로나 시대를 대비하여 비대면 훈련 활성화
- 스마트훈련 948개 최초 선정
- 디지털 신기술 훈련, 지난해 같은 기간에 비해 2배 증가
- 대구·경북 지역 훈련과정은 우대, 지난해 같은 기간에 비해 약 15% 증가
□ 금년 하반기 직업훈련은 코로나19 확산에 대응하기 위해 집체와 비대면 방식이 결합된 스마트훈련* 공급에 중점을 둔다.
* 140시간 이상 훈련과정 중 비대면 방식 훈련을 10~50%(최소 20시간 이상) 편성한 훈련과정을 의미
ㅇ 고용노동부(장관 이재갑)와 직업능력심사평가원(원장 이문수, 한국기술교육대 부설)은 2020년 하반기에 국민내일배움카드로 수강할 수 있는 훈련과정 12,450개를 선정·공급하기로 했다고 밝혔다.
* 사업주위탁 훈련 과정은 1,272개 선정
ㅇ 기존 구직자 대상 국민내일배움카드 훈련과정은 집체방식 훈련을 원칙으로 했으나, 이번 심사에서는 비대면 방식 훈련 확산을 위해 훈련과정 중 약 8%를 스마트훈련으로 선정했으며 앞으로 스마트 훈련을 지속적으로 확대할 계획이다.
□ 이번 선정의 주요 내용은 다음과 같다.
ㅇ 먼저, 코로나 19 재확산에 대비한 온-오프라인 혼합 스마트훈련 949개 과정을 약 20,000명(정원기준)에게 제공한다.
- 각 훈련기관은 공공 온라인 스마트 훈련플랫폼인 스텝(STEP)의 온라인 강의실을 통해서 공공, 자체 온라인 콘텐츠 등을 활용한 온라인-집합훈련-현장실습 등의 연계 훈련을 실시하게 된다.
* 스텝(STEP)은 300여개 훈련기관에게 소프트웨어 임대 서비스(ASP) 방식의 온라인 강의실을 제공
- 훈련과정은 정보통신기술(ICT), 신기술 분야가 35%(140개 과정) 이상이며, 취업률 70% 이상 우수 훈련과정도 264개이다.
ㅇ 또한, 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 등 신기술 분야 과정 625개를 선정, 약 13,000명(정원기준)에게 제공한다.
- 빠른 디지털 전환으로 신기술 분야 인력수요 및 훈련선호가 증가하고 있어, 구직자들의 전직 지원 등을 위해 신기술 훈련 공급을 전년 대비 약 2배 확대했다.
* 2019년 하반기 320개에 비해 195% 증가, 취업률 70% 이상 우수훈련 과정은 105개
ㅇ 마지막으로 대구·경북 등 코로나19로 어려움을 겪은 지역에 대하여 훈련공급 확대했다.
- 대구·경북지역의 직업훈련 활성화를 위해 취업률 40% 이상 등 최소한의 질 관리가 되는 과정은 최대한 선정, 지난해 같은 기간 대비 14%가 확대된 총 1,199개 과정을 선정했다.
- 훈련과정은 기계, 전기‧전자 등이 25% 이상 선정됐다.
□ 온·오프라인 혼합 스마트훈련이 본격 시행됨에 따라, 체계적인 지원 시스템과 품질관리 방안을 함께 마련했다.
ㅇ 먼저, 온-오프 혼합 스마트훈련 과정을 만들기 위하여 직업능력심사평가원에 ’스마트훈련 지원센터‘를 새로 설치하고
- 온라인 훈련 경험이 있는 전문가(폴리텍 교수 등 참여)들이 훈련기관을 직접 방문하여 스텝(STEP) 등의 온라인 콘텐츠 연계, 자체 콘텐츠 개발, 온라인 강의실 활용 등에 대한 맞춤 상담(컨설팅)을 실시할 계획이다.
ㅇ 공공의 콘텐츠 제작도구 및 촬영실(스튜디오) 등을 대여(폴리텍, 한국기술교육대 등)하여 훈련기관의 자체 온라인 콘텐츠 제작을 지원한다.
ㅇ 공공 온라인 스마트훈련 플랫폼인 스텝(STEP)을 통해 온-오프라인 훈련에 필요한 온라인 강의실을 지원하는 소프트웨어 임대 서비스(ASP)를 분양(300개)했고
- 추가로 민간업체를 통해 온라인 강의실을 포함한 자체 학습관리시스템(LMS)을 구축하고자 하는 우수훈련기관 등에 비용 일부(50%)를 지원하는 사업(‘20년 52억 원)도 추진된다.
ㅇ 마지막으로 품질관리를 위해 한국산업인력공단에서 실시되던 원격훈련 점검 체제를 온-오프라인 혼합 스마트훈련까지로 확대하고 성과평가(이수자평가 의무화, 취업률 평가 강화 등)도 강화했다.
□ 이번에 선정된 훈련과정은 2020년 7월 16일부터 수강할 수 있으며 훈련과정에 참여하기 위해서는 직업훈련포탈(HRD-Net) 또는 고용센터에서 통해 국민내일배움카드 발급을 신청해야 한다.
ㅇ 140시간 이상 훈련과정은 고용센터를 방문하여 직업 적성 등 상담을 받아야 하며, 스마트훈련과 신기술·뿌리 분야 훈련은 상담 없이 즉시 훈련 참여가 가능하다.
ㅇ 훈련과정별 구체적인 취업률 및 훈련 내용은 직업훈련포탈(www.hrd.go.kr)에서 확인할 수 있다.
<알아두면 유익한 정보~~^^>
□ 김민석 직업능력정책국장은 “하반기에 코로나19가 재확산 되더라도 훈련생의 훈련 참여가 중단되지 않도록 질 좋은 비대면 방식의 훈련이 지속적으로 확대·공급될 수 있도록 할 예정”이라며
ㅇ “하반기 훈련과정 확대 공급을 통해서 코로나19로 어려움을 겪고 있는 청년·무급휴직자·특고·프리랜서 등 취약계층이 디지털 신기술 분야 등의 일자리를 더 많이 가질 수 있도록 신속히 지원하겠다.” 라고 밝혔다.
본 저작물은 ‘고용노동부’에서 ‘20년’ 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 ‘하반기, 포스트 코로나 시대를 대비하여 비대면 훈련 활성화(작성자:고용노동부)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/index.do)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
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