초보 코딩 훈련, 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 신청 및 교육과정!

 

혹시 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)에 대해서 들어보셨나요?
아마 이 글을 보고 계신분들은 이미 관심이 있어서 기본적인 내용을 알고 계실 것 같네요~ ^^

 

 

디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)은 디지털·신기술 분야의 직무능력을 습득하고 싶으나, 기초지식이 없어 직무훈련 자체에 어려움을 느끼는 구직자들을 위해 ’21년부터 새롭게 시작하는 정부 지원 사업입니다.

신청자는 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)을 통해서 ‘머신 러닝 입문 스쿨’, ‘코알못을 위한 블록 코딩으로 배우는 인공지능’, ‘프로그래밍 첫걸음 시작하기’ 등 총 20개 훈련과정 중 본인이 희망하는 훈련과정을 선택하여 온라인으로 수강할 수 있습니다.

또한, 언제 어디서나 훈련과정을 수강할 수 있도록 100% 인터넷 원격훈련으로 운영됩니다.

 

지원대상은 국민내일배움카드를 발급받아 디지털·신기술 분야 직업능력개발훈련을 받지 않은 청년, 중장년 여성 구직자 등 6만명으로, 기존 훈련비 외에 50만원(K-디지털 크레딧)을 추가 지급합니다.

 

디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 운영은 4월 19일(월)부터 개시한다고 고용노동부는 발표했습니다. 

또한 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)에 참여하고자 하는 청년, 중장년 여성 구직자 등은 직업훈련포털 또는 지방고용노동관서 고용센터를 통해 국민내일배움카드 발급신청을 해야 합니다.

 

 

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“디지털 초보도 코딩을 배워보자!”

디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 운영 개시

 

 

□ 고용노동부(장관 이재갑)는 4월 19일(월)부터 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 운영을 개시한다.

 

 

 

□ 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)은 디지털·신기술 분야의 직무능력을 습득하고 싶으나, 기초지식이 없어 직무훈련 자체에 어려움을 느끼는 구직자들을 위해 ’21년부터 새롭게 시작하는 사업이다.

 

 

□ 지원대상은 국민내일배움카드를 발급받아 디지털·신기술 분야 직업능력개발훈련을 받지 않은 청년, 중장년 여성 구직자 등 6만명으로, 기존 훈련비 외에 50만원(K-디지털 크레딧)을 추가 지급한다.

 

ㅇ 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)에는 주식회사 코드잇, ㈜구름, 팀스파르타㈜ 등 청년들이 선호하는 민간의 혁신 훈련기관 7개 기관이 참여하며,

 

ㅇ ‘머신 러닝 입문 스쿨’, ‘코알못을 위한 블록 코딩으로 배우는 인공지능’, ‘프로그래밍 첫걸음 시작하기’ 등 총 20개 훈련과정 중 본인이 희망하는 훈련과정을 선택하여 온라인으로 수강할 수 있다.

- 이중 러닝핏, 케이지에듀원원격평생교육원 등 3개 기관은 4월 19일부터 4개 훈련과정에 대한 훈련생 모집 등 본격적인 훈련을 시작한다.

 

ㅇ 또한, 언제 어디서나 훈련과정을 수강할 수 있도록 100% 인터넷 원격훈련으로 운영된다.

 

 

< 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 선정 훈련과정 >

출처 : 고용노동부 홈페이지

 

 

□ 고용노동부는 올해 6만명을 대상으로 코딩·빅데이터 분석‧인공지능(AI)의 이해 등 디지털‧신기술 분야 기초과정 훈련을 목표로, 올해 상반기 중 추가적인 훈련과정을 공모할 예정이다.

 

ㅇ 추가 선정은 더욱 다양한 훈련직종의 기초과정 선정을 통해 향후 폭넓은 직업능력개발훈련 기회를 제공할 예정이다.

 

ㅇ 송홍석 직업능력정책국장은 ”청년, 중장년 여성 등 구직자들이 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)을 통해 디지털 역량 격차를 완화하고, 디지털 신기술 핵심 실무인재 양성훈련(K-디지털 트레이닝) 등 보다 상급 훈련과정과 연계하여 직무역량을 제고할 수 있도록 지원하겠다.”라고 밝혔다.

 

 

□ 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)에 참여하고자 하는 청년, 중장년 여성 구직자 등은 직업훈련포털 (www.hrd.go.kr) 또는 지방고용노동관서 고용센터를 통해 국민내일배움카드 발급신청을 해야 한다.

 

ㅇ 훈련참여 방법 및 보다 상세한 훈련과정 내용 등은 직업훈련포털(HRD-Net)과 각 교육·훈련기관 누리집 등에서 확인할 수 있다.

 

 

 

K-디지털 크레딧 선정과정 (3.31. 발표)

출처 : 고용노동부 홈페이지

출처 : 고용노동부 홈페이지

 

 

K-디지털 크레딧 소개

 

추진 목표는?

 

□ 청년, 중장년 여성 구직자 등의 디지털 기초직무능력 향상을 목표로

 

ㅇ ‘21년 6만명에게 코딩 등 디지털 기초과정 훈련 제공

 

 

 

누가 ‧ 누구에게 ‧ 무엇을?

 

□ 코딩‧빅데이터 등 디지털 분야의 전문 훈련 기관이

 * 기존의 코딩 등 정보기술분야 훈련기관, K-디지털 트레이닝 훈련 기관(대학 중심) 등 연계

 

ㅇ 국민내일배움카드 훈련에 참여하는 구직자 등을 중심으로

 

ㅇ 다양한 분야에 활용가능한 디지털 융합훈련을 지원

- 특히, K-디지털 트레이닝 사업에 참여를 원하지만, 기본적인 지식이 없어 훈련 참여가 어려운 청년층에게는 ’디딤돌 과정‘의 역할을 할 수 있도록 지원

 

 

 

어떤 방식으로?

 

□ 디지털 경제, 플랫폼 경제, 데이터 분석, 스마트기술, 신기술 이용 등을 주요내용으로 포함하되,

 

ㅇ 구직자가 취업후 기초코딩‧빅데이터 분석 등 다양한 분야에서 접목‧활용할 수 있도록 설계

* 핀란드의 인공지능 단기 교육 코스(AI의 요소)의 내용을 기반으로 과정 설계 └ AI의 정의, AI알고리즘에 의한 문제 해결, 머신러닝, 신경망, AI가 사회에 미치는 영향

 

출처 : 고용노동부 홈페이지

 

 

지원은?

 

□ 국민내일배움카드 계좌한도외 별도로 50만원을 추가 지원(자부담 10%)

* 추가 지급된 50만원은 정해진 「K-디지털 크레딧과정」 수강에만 사용 가능(유효기간 1년)

 

 

본 저작물은 ‘고용노동부’에서 ‘21년’ 작성하여 공공누리 제4유형으로 개방한 ‘“디지털 초보도 코딩을 배워보자!” 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 운영 개시(작성자:인적자원개발과)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/index.do)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.

 

 

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