40대 고용률은 다른 연령대에 비해 감소추세가 지속되고 있으며, 최근 코로나19 이후 13개월 만에 청년층 및 50대와 60대 이상의 취업자 수는 증가했지만 30대와 40대의 취업자 수는 여전히 감소하고 있는 것으로 나타나 이들을 위한 취업지원 대책이 요구되고 있는 상황입니다.
이에 한국고용정보원은 40대 구직자들의 고용률 위기 극복을 위해 맞춤형 취업프로그램을 개발했다고 29일 보도햇습니다.
‘40대 구직자 취업역량강화프로그램’은 만 35세부터 49세까지의 중년층 구직자들을 대상으로
▲일자리 변화적응을 위한 심리역량 강화
▲성공적인 이‧전직을 위한 일 경험 분석 및 새로운 경력설계
▲경력직 구직역량 강화를 위한 내용으로 개발되었습니다.
프로그램은 전국 고용복지플러스센터에서 운영되며 35세 이상 50세 미만 중년층 구직자들은 누구나 고용센터 또는 워크넷을 통해 무료로 신청할 수 있습니다.
<알아두면 유익한 정보들~~~^^>
☞ 스푸트니크V, 노바백스 코로나19 백신 사전검토 착수!(식약처)
☞ 5월 종합소득세･개인지방소득세, 홈택스 신고, 납부하세요!
☞ 5G 알뜰폰 더 싸진다! "알뜰폰 사업자별 5G 요금제 출시"
40대 고용률 위기극복을 위한 맞춤형 취업프로그램 개발
전국 고용복지+센터에서 집단상담프로그램 무료 운영 … 35∼49세 구직자 누구나 신청 가능
□ 한국고용정보원(원장 나영돈)은 40대 구직자들의 고용률 위기 극복을 위해 맞춤형 취업프로그램을 개발했다고 29일 밝혔다.
○ 40대 고용률은 다른 연령대에 비해 감소추세가 지속되고 있으며, 최근 코로나19 이후 13개월 만에(‘21년 3월 통계청 자료) 청년층 및 50대와 60대 이상의 취업자 수는 증가했지만 30대와 40대의 취업자 수는 여전히 감소하고 있는 것으로 나타나 이들을 위한 취업지원 대책이 요구되고 있다.
※ 고용률(%) 추이: 청년 (’16년 41.7→’20년 42.2), 50세 이상(‘16년 55.5→’20년 55.7), 40대( ‘16년 79.3→’20년 77.1)
※ 연령별 취업자 증감(‘21.3월 통계청) : 청년층 (+14만8천명), 50대(+1만3천명), 60대(+40만8천명), 30대(-17만명), 40대(-8만5천명)
○ 40대 중년층 취업자 수 감소는 도소매업 및 제조업, 숙박업 등의 일자리 감소 등의 이유가 크지만, 가족부양의 중추 역할을 하는 40대 구직자들의 취업 불안, 40대 경력직의 직종 전환에 대한 부담, 새로운 산업구조 변화에 대한 적응 어려움 등 40대 중년층의 취업 특성을 고려한 지원이 필요한바
- 한국고용정보원에서는 40대 중년층 취업역량 강화를 위해 이들의 특성을 고려한 맞춤형 취업프로그램(40대 구직자 취업역량강화프로그램: 4U)을 개발했다.
□ ‘40대 구직자 취업역량강화프로그램’은 만 35세부터 49세까지의 중년층 구직자들을 대상으로 ▲일자리 변화적응을 위한 심리역량 강화 ▲성공적인 이‧전직을 위한 일 경험 분석 및 새로운 경력설계 ▲경력직 구직역량 강화를 위한 내용으로 개발되었다.
○ 중년층 구직자의 심리 특성 분석을 위해 워크넷 심리검사 자료 25만 건을 분석한 결과,
- 다른 연령대에 비해 경제적 어려움, 구직 성공에 대한 자신감, 가족 및 사회 지지 등 취업 관련 심리 특성에서 상대적으로 낮은 점수를 나타내었으며, 구직자 면접조사 결과 변화에 대한 두려움, 이‧전직을 위한 역량 부족 등의 특성이 나타났다.
※ 자료 : 워크넷 구직준비도검사 : ‘19년 214,835건, 워크넷 중장년직업역량검사 ‘19년 30,460건
○ 이에 본 프로그램은 중년층 구직자들의 취업 특성을 고려하여 성공적 직업전환에 대한 이론모형을 근거로 개입-진단-실행의 총 3단계 8개 모듈로 구성된 프로그램을 개발하였다.
※ 별첨 : 40대 구직자 취업역량강화프로그램 구성 참조
□ 프로그램은 전국 고용복지플러스센터에서 운영되며 35세 이상 50세 미만 중년층 구직자들은 누구나 고용센터 또는 워크넷을 통해 무료로 신청할 수 있다.
○ 소규모 집단상담 형태로 운영되는 본 프로그램은 총 3일간 8개 모듈 내용으로 진행되며, 코로나19 상황에 따라 비대면 프로그램으로도 운영될 예정이다.
□ 이효남 한국고용정보원 생애진로개발팀장은 “이번 프로그램의 보급으로 중년층 구직자들이 새로운 고용환경 변화에 대비하고 성공적인 이‧전직을 위한 역량을 높일 수 있기를 기대한다”라고 밝혔다.
본 저작물은 ‘고용노동부’에서 ‘21년’ 작성하여 공공누리 제4유형으로 개방한 ‘40대 고용률 위기극복을 위한 맞춤형 취업프로그램 개발(작성자:생애진로개발팀)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/index.do)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
** 항상 유익하고 행복한 이야기를 나누기 위해 노력합니다.^^*
** 함께 하는 행복을 누려요~~ 구독과 공감 댓글 클릭~~ 서로 소통해요^^v
** 오늘도 행복하시고, 모두 힘내세요~~ 감사합니다.
'취업, 일자리 정보' 카테고리의 다른 글
| 청년채용특별장려금 지원 대상(기업) 및 지급액! (0) | 2021.05.19 |
|---|---|
| 특수형태근로종사자 고용,산재보험 가입-신청 바로가기, 7월부터 실시! (0) | 2021.05.10 |
| 청년 디지털 일자리 사업 기업 신청 바로가기! (0) | 2021.04.26 |
| 초보 코딩 훈련, 기초역량훈련(K-디지털 크레딧) 신청 및 교육과정! (0) | 2021.04.19 |
| 외국인근로자 체류, 취업활동 기간 1년 연장!(대상 기준) (0) | 2021.04.14 |
