요즘 시대 청년 취업이란 단어만 들어도 뛰어넘기 힘든 장애물을 앞에 두고 있는 느낌입니다.
그만 큼 취업 그리고 일자리 찾기가 어려운 시기를 지나고 있습니다.
별로 좋은 소식이 뜸한 요즘 국민건강보험공단에서 청년인턴을 공개모집 한다는 작은 희소식이 있습니다.
인턴으로 시작하기는 하지만, 공공기관에서 일을 배우고 스팩을 쌓기에 좋은 기회라고 생각합니다.
국민건강보험공단은 청년층의 취업난 해소 및 취업역량 강화에 기여하고자 상반기 700명의 청년인턴을 공개모집한다고 전했습니다.
사회적 가치 실현을 위하여 700명 중 70명은 장애인전형으로 선발하고, 기초생활수급자‧한부모가족‧다문화가족 등 사회형평대상자는 채용과정에서 우대한다.
자격조건은 만 15세 이상 만 34세 이하 청년으로, 3월 19일부터 26일 10:00까지 채용사이트를 통해 온라인으로만 지원서 접수가 가능하며, 서류 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 발표한다.
합격자는 5월 17일부터 공단 본부 및 지역본부, 지사(출장소 포함)에 배치되어 3개월간 건강보험과 노인장기요양보험 관련 행정업무 지원 등의 업무를 수행하게 되며, 공단 신규직원 채용시 근무기간별로 가점이 부여될 예정이다.
"국민건강보험공단, 상반기 700명 체험형 청년인턴 채용"에 대한 더욱 자세한 내용은 국민건강보험공단에서 보도한 아래의 내용(국민건강보험공단, 상반기 700명 에험형 청년인턴 채용)을 참고하시기 바랍니다.^^
국민건강보험공단, 상반기 700명 체험형 청년인턴 채용
-청년 일자리 창출 및 장애인 등 사회형평대상자 채용기회 확대-
□ 국민건강보험공단(이사장 김용익)은 청년층의 취업난 해소 및 취업역량 강화에 기여하고자 상반기 700명의 청년인턴을 공개모집한다고 밝혔다.
○ 사회적 가치 실현을 위하여 700명 중 70명은 장애인전형으로 선발하고, 기초생활수급자‧한부모가족‧다문화가족 등 사회형평대상자는 채용과정에서 우대한다.
○ 자격조건은 만 15세 이상 만 34세 이하 청년으로, 3월 19일부터 26일 10:00까지 채용사이트를 통해 온라인으로만 지원서 접수가 가능하며, 서류 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 발표한다.
○ 합격자는 5월 17일부터 공단 본부 및 지역본부, 지사(출장소 포함)에 배치되어 3개월간 건강보험과 노인장기요양보험 관련 행정업무 지원 등의 업무를 수행하게 되며, 공단 신규직원 채용시 근무기간별로 가점이 부여될 예정이다.
□ 공단 관계자는 “코로나19 상황을 감안해 전년보다 채용규모를 확대하고 조기채용을 추진하여 위축된 취업시장에 조금이나마 활력을 불어넣을 수 있기를 바란다”고 밝혔다.
국민건강보험공단 청년인턴 채용인원
□ 채용유형 : 체험형 인턴 … 계약기간 만료후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸
□ 채용인원 : 총 700명(일반전형 630명, 장애인전형 70명)
* 사택 또는 거주자금을 지원하지 않으므로 해당 지역으로의 출퇴근 가능 여부를 충분히 생각해보시고 지원하시기 바랍니다.
○ (장애인전형) 모집지역별 채용인원 … 총 70명
○ (일반전형) 모집지역별 채용인원 … 총 630명
국민건강보험공단 청년인턴 응시 자격요건 및 우대사항
□ 응시 자격요건 … 별도 기준시점 명시 외 입사지원서 접수마감일(’21.3.26.) 기준
○ 아래 요건을 모두 충족하는 사람
1) 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 계약일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(’86.5.18. ~ ’06.5.17. 출생자)인 사람
* 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 같은법 제2조에 따른 ‘제대군인(군 복무를 마치고 전역한 사람)’ 및 「병역법」 제2조에 따른 ‘사회복무요원’은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함
(☞ (군복무기간) 1년미만 : 1세 / 1년이상 2년미만 : 2세 / 2년이상 : 3세)
2) 계약일부터 주5일ㆍ전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 사람
* 학업병행 등의 사유로 근무시간 조정 등 불가
3) ‘장애인 전형’은「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 및 중증장애인만 지원 가능함
○ 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람은 지원할 수 없으며, 합격된 이후에도 합격을 취소하거나, 즉시 계약해지 될 수 있음
▪대한민국 국적이 아닌 사람
▪「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2) 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람
3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람
▪우리 공단 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하는 사람
▪우리 공단에서 청년인턴으로 근무한 사실이 있는 사람
우대사항 … 입사지원서 접수마감일(’21.3.26.) 기준
※ 취업지원대상자와 장애인은 전 전형에 우대가점 부여하고, 그 외 우대사항은 서류심사에서만 우대가점 부여함
근무조건
전형절차 및 일정
전형절차 … 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여
❶ 지원서 접수
○ (접수기간) ’21.3.19.(금) 10:00∼3.26.(금)10:00까지 … 8일간
○ (접수방법) 인터넷 접수(https://nhis-intern.incruit.com)만 가능
* ’21.3.19.(금) 10:00에 지원서 접수사이트 오픈 예정
** (별지2) 자기소개서 항목 참조
➋ 서류심사
○ (심사방법) 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량ㆍ정성평가
(자격요건 확인) 전형별 응시 자격요건 충족여부 확인
(정량‧정성평가) 직무능력중심 평가항목을 기준으로 평가
* 자기소개서 적/부 평가 포함(비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절여부 등)
○ (선발배수) 2.5배수 … 전형‧지역별 모집인원 기준, 소수점이 나올 경우 올림
➌ 증빙서류 제출
○ (제출대상) 서류심사 합격자 … 증빙서류 미제출자 면접응시 불가
○ (제출기간) ’21.4.9.(금)∼4.12.(월) 17:00까지
* 스캔한 증빙서류를 온라인으로 제출받을 예정이며, 세부 제출방법은 별도 공지
○ (제출서류) 입사지원서에 기재한 내용에 대한 아래 증빙서류
* 증빙서류를 제출하지 않거나, 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외되오니, 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등을 확인하시기 바랍니다.
➍ 면접심사
○ (심사대상) 서류심사 합격자 중 증빙서류 제출자
○ (심사방법) 인성 및 직무관련 다대다 경험행동면접
➎ 최종합격
○ 증빙서류 확인결과 이상이 없는 사람 중 면접심사 결과 최종점수 고득점자순으로 합격 → ’21.5.17.(월) 계약 및 배치 예정
* 전형별 일정 … 각 전형일정은 공단의 사정에 따라 변경될 수 있음
예비합격자 제도 운영
○ (운영기간) ’21.6.17.(목)까지
○ (운영방법) 임용포기자 또는 조기 계약해지자 발생시 예비합격자 순번대로 유선 연락하여 추가합격 진행
○ (연락불능시) 문자 및 이메일로 안내하여 24시간내 회신이 없을 경우, 임용포기자로 간주하고 차순위자에게 연락
* 연락처 오기재 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
추가 안내사항
- 합격자발표 등 안내사항 발생시 ‘공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)→국민과함께→뉴스/소식→채용 게시판’을 통해 공지합니다.
- 응시 자격요건 및 우대사항은 별도 기준시점을 명시한 것을 제외하고는 지원서 접수마감일(’21.3.26.)을 기준으로 하며, 본 채용공고내 전형 및 모집지역을 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.
- 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- 지원서(자기소개서 포함) 작성시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 청탁ㆍ압력ㆍ재산상의 이익제공 등 본인 또는 타인의 위법․부당한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우 합격의 취소, 근로계약 해지 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 향후 5년간 공단이 실시하는 시험에 대한 응시자격이 제한됩니다.
- 제출한 증빙서류가 지원서 기재 내용과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 합격이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.
- 임용 이후에도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소되거나 근로계약이 해지됩니다.
- 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기 할 수 있습니다.
- 합격자가 모집인원에 미달하여도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며, 기한이 지나면「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- 합격 통보된 자가 계약일부터 무단결근한 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 합격포기시 반드시 사전에 연락주시기 바랍니다.
- 지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문을 우선적으로 참고하시기 바라며, 전화문의 전 지원서 접수사이트의 공지사항, FAQ 및 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- 채용관련 문의사항 : ☎0218999252
본 저작물은 ‘국민건강보험공단’에서 ‘21년’ 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 ‘국민건강보험공단, 대규모 상반기 청년인턴 채용(작성자:인력지원실)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr/retrieveHomeMain.xx)’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
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